MOIT1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1.1.บันทึกข้อความลงนามในคำสั่ง
1.2.มีคำสั่ง มาตรการ กลไก
1.3.กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ2563
1.4.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
2.1. บันทึกข้อความลงนามรับทราบ
2.2.รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูล
2.3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ

MOIT 2 ข้อ 1.ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน ประกอบด้วย

1.1.ข้อมูลผู้บริหารของหน่วยงาน
1.2.นโยบายของผู้บริหาร
1.3.โครงสร้างหน่วยงาน2563
1.4.หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมาย

ข้อ 1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน

1.พรบ.การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ
2.กฎกระทรวงกำหนดกรณีการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุ
3.กฎกระทรวงกำหนดพัสดุที่รัฐต้องการส่งเสริม
4.กฎกระทรวงกำหนดอัตราค่าจ้างผู้ให้บริการ
5.พรบ.วิธีการงบประมาณ 2502
6.ระเบียบกระทรวงการคลัง พ.ศ.2560
7.ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่าย
8.พรบ.คณะกรรมการอาหารแห่งชาติ พ.ศ.2551
9.พรบ.มาตรฐานทางจริยธรรม 2562
10.กฎกระทรวง ฉบับที่ 2 พ.ศ.2563 ออกความตามพระราชบัญญัติ
11.ประกาศกระทรวงสาธารณสุข
12.ประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง หลักเกณฑ์
13.ประกาศกระทรวงสาธารณสุขเรื่อง แต่งตั้งพนักงานสาธารณสุข
14.ประกาศคณะกรรมการราคากลางหลักเกณฑ์
15.พระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการ
แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร
1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์
1.7ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
1.8ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

MOIT 2 ข้อ 2 วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยมMOPH

2.วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยมMOPH

MOIT 2 ข้อ 3 พรบ.มาตรฐานทางจริยธรร พ.ศ.2562

3.พรบ.มาตรฐานทางจริยธรร พ.ศ.2562

MOIT 2 ข้อ 4 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2564

4.ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2564

MOIT 2 ข้อ 5 ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

5.ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

MOIT 2 ข้อ 6 อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรมจริยธรรม

6.อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรมจริยธรรม

MOIT 2 ข้อ 7 ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม

7.ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม
แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร

MOIT 2 ข้อ 8 นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน

8.นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน

MOIT2 ข้อ 9 แผนปฏิบัติการประจำปี และการติดตามผลการดำเนินงานฯ

9.1แผนปฏิบัติการเชิงกลยุทธ์ประจำปี 2565
9.2แผนเงินบำรุงประจำปี 2565
9.3ผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการปี 2564

MOIT2 ข้อ 10 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี และผลการใช้จ่ายงบประมาณฯ

10.1ผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2564
10.2แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2565

MOIT2 ข้อ 15 รายงานผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน

15รายงานผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน

MOIT2 ข้อ 16 รายงานผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน

16รายงานผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน

MOIT 2 ข้อ 11 คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียน

11.คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียน

MOIT 2 ข้อ 12 คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียน

12.คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียน

MOIT 2 ข้อ 13 คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน

1.ข้อกำหนดด้านสุขาภิบาลอาหารสำหรับแผงลอย
2.คู่มือการบันทึกหนังสือรับรองการตาย
3.คู่มือการประกาศราคากลางการจัดซื้อจัดจ้าง
4.คู่มือบริจาคและทรัพย์สินบริจาค
5.แนวทางการลงโทษทางวินัย
6.แนวปฏิบัติควบคุมภายใน กรมบัญชีกลาง
7.แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหา
8.พระราชกฤษฏีกาเงินสวัสดิการ
9.พรบ.วินัยการเงินการคลังของรัฐ พ.ศ.2561
10.ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกค่า
11.ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลา
12.ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ
13.คู่มืออัตราค่าบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ
14.มาตรการดำเนินงาน เฝ้าระวัง ป้องกัน ควบคุม
15.มาตรฐานงานเทคนิคการแพทย์ พ.ศ. 2560
16.มาตรฐานห้องปฏิบัติการรังสีวินิจฉัย
17.มาตรฐารการพยาบาลและการผดุงครรภ์
18.อัตราค่าบริการสาธารณสุขฯ หมวดที่ 8 ค่าตรวจวินิจฉัย
19.คู่มือมาตรฐานนวดไทย
20.คู่มือการใช้ที่ราชพัสดุ
21.คู่มือการใช้ที่ราชพัสดุ (ฉบับปรับปรุง)
22.คู่มือการปฐมพยาบาลสำหรับประชาชน
23.คู่มือการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐาน
แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร

MOIT3 รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พศ.2564

1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ
2. รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและจัดหาพัสดุ
3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT4 ข้อ 1 ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน

1.มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ
2.มีหนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน
3.มีแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ
4.มีคำสั่งมอบหมายปิดประกาศหรือปลดประกาศ
5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ฯ

MOIT4 ข้อ 2 รายงานผลของจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน ตามรอบระยะเวลาที่กำหนด

2.1มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ
2.2มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนจัดซื้อจัดจ้าง
2.3มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ฯ
ไตรมาส 2

2.1มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ
2.2มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนจัดซื้อจัดจ้าง
2.3มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ฯ

MOIT4 ข้อ 3 การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา

3.1มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศฯ
3.2มีประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
2.3มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลฯ
ไตรมาส 4

1.มีบันทึกข้อความรายงานฯ
2.ข้อ 2 (2) มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง
3.ข้อ 2 (3) มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ฯ

MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปี 2565

1.มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารฯ
2.แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือนตุลาคม 2564
3.แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือนพฤศจิกายน 2564
4.แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือนธันวาคม 2564
5.มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล
ไตรมาส 2

1.มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารฯ
2.แบบสขร1.ประจำเดือน มกราคม
3.แบบสขร1.ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2565
4.แบบสขร1.เดือนมีนาคม 2565
5.มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
ไตรมาส 3

1. มีบันทึกขอความรายงานฯ
2.แบบสขร1 เดือน เมษายน 2565
3.แบบฟอร์มการเผยแพร่
4.(แบบสขร1 ประจำเดือน พ.ค.65)
5.ไตรมาส3 แบบสรข1 ประจำเดือน มิ.ย.65
ไตรมาส 4

1. แบบฟอร์มการเผยแพร่ 1
2.แบบสขร1 ประจำเดือน ก.ค.65
3.แบบสขร1 ประจำเดือน ส.ค.65
4.แบบสขร1 ประจำเดือน ก.ย.65
5.มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร
1. มีบันทึกขอความรายงานฯ
2.แบบสขร1 เดือน เมษายน 2565
3.แบบฟอร์มการเผยแพร่
4.(แบบสขร1 ประจำเดือน พ.ค.65)
5.ไตรมาส3 แบบสรข1 ประจำเดือน มิ.ย.65

MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1.1MOIT-6-ข้อ-1.1-บันทึกข้อความลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
1.2MOIT-6-ข้อ-1.2-นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล-ปีงบประมาณ-2565
1.3MOIT-6-ข้อ-1.3-แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.1MOIT-6-ข้อ-2.1-บันทึกข้อความลงนามแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
2.2MOIT-6-ข้อ-2.2-แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
2.3MOIT-6-ข้อ-2.3-แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 7 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร

1.บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงาน-ปีงบประมาณ-2564
2.ประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานการปฏิบัติงาน
3.หลักฐานการประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กร-ปีงบประมาณ-2565
4.หลักฐานหนังสือแจ้งเวียนทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กรของปีงบประมาณ-2565
5.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ.2564 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ.2565

1.บันทึกข้อความลงนามประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน
2.ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการ-ในระดับ-ดีเด่นและดีมาก
3.หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี
4.แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์
...............................................................................................................................................................................................................................

MOIT 8 MOIT8 รายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่นอและดีมาก รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

MOIT8 ไตรมาสที่ 2 หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลฯ รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (1 เมษายน 2564 - 30 กันยายน 2564)

1.บันทึกข้อความลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรรอบที่ 2 ปีงบประมาณ 2564
2.ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีรอบที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2564
3.หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร รอบที่ 2 ปีงบประมาณ 2564
4.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT8 ไตรมาสที่ 3 (รอบ 1 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 ตุลาคม 2564 - 31 มีนาคม 2565)

1.บันทึกข้อความลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร รอบที่ 1 ปีงบประมาณ 2565
2.ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีรอบที่ 1 ปีงบประมาณ 2565
3.MOIT 8 (4.)แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
4.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัยวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

1.1MOIT-9-ข้อ-1.1-บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
1.2MOIT-9-ข้อ-1.2-โครงการ
2MOIT-9-ข้อ-2-รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
3.MOIT-9-ข้อ-3-บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
4.MOIT-9-ข้อ-4-รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
5.MOIT-9-ข้อ-5-ภาพกิจกรรม
6.MOIT-9-ข้อ-6-แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

1.คู่มือปฏิบัติการการดำเนินงานเรื่อง
2.คู่มือปฏิบัติการการดำเนินงานเรื่อง
3.หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรื่อง
4.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ

MOIT 11 หน่วยงานมีการตอบสนองต่อเรื่องร้องเรียน และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

3.1 และ 3.2สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้อง
4.แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล
ไตรมาส 4

3.1 และ 3.2รายงานสรุปผลการดำเนินงาน
4.ข้อ 4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล

MOIT 12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติจัดโครงการอบรมหลักสูตร EMR
1.2 โครงการอบรมหลักสูตร EMR
2.1 บันทึกข้อความรายงานการประชุมการวางแผนโครงการอบรมหลักสูตร EMR
2.2 วาระการประชุม การวางแผนโครงการอบรมหลักสูตร EMR
2.3 รายงานการประชุม การวางแผนโครงการอบรมหลักสูตร EMR
3.1 รายงานการประชุม การดำเนินโครงการอบรมหลักสูตร EMR
3.2 รายชื่อผู้เข้าร่วมอบรมโครงการอบรมหลักสูตร EMR
4. รายงานการติดตามประเมินผลโครงการอบรมฟื้นฟู EMR
5. ภาพกิจกรรม
6. บันทึกข้อความขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บ

MOIT13

ไตรมาส 2-3

1.ข้อ1 มีบันทึกข้อความฯ
2.ข้อ 2 มีคำสั่ง ประกาศฯ
3.ข้อ 3 มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียนฯ
4.ข้อ 4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ฯ
ไตรมาส 4

1.ข้อ 1 มีบันทึกข้อความฯ ไตรมาส 4
2.ข้อ 2 มีรายงานสรุปผลการกำกับติดตามฯ
3.ข้อ 3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ฯ ไตรมาส4

MOIT14

ไตรมาส 2-3

1.ข้อ 1 มีบันทึกข้อความลงนามคำสั่งฯ
2.ข้อ2 มีคำสั่งหรือประกาศฯ
3.ข้อ 3 มีหลักฐานหนังสือฯ
4.ข้อ 4 มีประกาศเจตจำนงฯ
5.ข้อ 5 มีภาพถ่ายฯ
6.มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ฯ
ไตรมาส 4

1.ข้อ1 มีบันทึกข้อความรับทราบรายงาน
2.ข้อ 2 มีรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม
3.ข้อ3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ฯ

MOIT15 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง

1.มีบันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ
2.มีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุฯ
3.มีแนวทางเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทสิ้นเปลือง
4.หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติฯ
5.มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล

MOIT16 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

1.MOIT 16 ข้อ 1 บันทึกเสนอแผนป้องกันปราบปรามการทุจริต
2.MOIT16 ข้อ 2 แผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริต
3.MOIT16 ข้อ 3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล

MOIT16 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

1.MOIT16 ข้อ 1 บันทึกเสนอแผนส่งเสริมคุณธรรม
2.MOIT 16 ข้อ 2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมตุณธรรม
3.MOIT16 ข้อ 3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล

MOIT17 การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

1.MOIT 17 ข้อ 1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารแผนส่งเสริมคุณธรรม
2.MOIT 17 ข้อ 2 รายงานติดตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม
3.MOIT 17 ข้อ 3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล

MOIT17 การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

1.MOIT 17 ข้อ 1 บันทุึกเสนอแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริต
2.MOIT 17 ข้อ 2 รายงานติดตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต
3.MOIT 17 ข้อ 3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล
ไตรมาส 4

1.ข้อ 1 บันทึกเสนอผู้บริหาร คุณธรรม
1.ข้อ 1 บันทึกเสนอผู้บริหาร ป้องกันฯ
2.ข้อ 2 รายงานผลการกำกับติดตามแผนคุณธรรม
2.ข้อ 2 รายงานผลการกำกับติดตามแผนป้องกันฯ
3.ข้อ 3 แบบฟอร์มการเผยแพร่

MOIT18 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

1.MOIT 18 ข้อ 3 รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน
2.MOIT 18 ข้อ 5 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล
ไตรมาส 4

1. ข้อ 1 หนังสือหลักฐานการประชุม
2.ข้อ 2 สรุปผลการประชุม
3.ข้อ 3 รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยง
4.ข้อ 4 บันทึกเสนอผู้บริหาร
5.ข้อ 5 แบบฟอร์มการเผยแพร่

MOIT19 การกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรม STRONG

MOIT19 การรวมกลุ่มของบุคลากรของหน่วยงาน ในนาม "ชมรม STRONG"

1.แนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม STRONG
2.รายชื่อสมาชิกของชมรม STRONG
3.กิจกรรมการดำเนินงานของชมรม STRONG
2.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาส 4

1.ข้อ 1 บันทึกลงนามข้อสั่งการ
2.ข้อ 2 แนวทางการปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์
3.ข้อ 3 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
4.ข้อ 4 บันทึกรับทราบกำกับติดตามการดำเนิน
5. ข้อ 5 แบบฟอร์มการเพยแพร่ข้อมูล

MOIT 20 หน่วยงานมีรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน

1.มีบันทึกข้อความรับทราบการายงาน
2.มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด
3.มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาส 4

1.มีบันทึกข้อความรับทราบการรายงาน
2.มีรายงานการเรื่ยไรและการให้
3.มีแบบฟอร์การเผยแพร่ฯ_0001

MOIT21 การอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

1.บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
2.โครงการ
3.รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้
4.บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบ
5.รายงานผลการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
6.ภาพกิจกรรม
7.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

MOIT22 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

1.MOIT 22 ข้อ 1 บันทึกลงนามประกาศเจตจำนงสุจริตของของผู้บริหาร
2.MOIT 22 ข้อ 2 ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
3.MOIT 22 ข้อ 3 กิจกรรมประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
4.MOIT 22 ข้อ 4 ภาพถ่ายกิจกรรม
5.MOIT 22 ข้อ 5 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล

MOIT23 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

1.MOIT 23 ข้อ 1 บันทึกลงนามประกาศเจตนารมย์การป้อง
2.MOIT 23 ข้อ 2 ประกาศเจตนารมย์การป้องกันและแก้ไข
3.MOIT 23 ข้อ 3 คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหา
4.MOIT 23 ข้อ 4 บันทึกแจ้งเวียนประกาศเจตนารมย์การป้องกัน
5.MOIT 23 ข้อ 5 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล
ไตรมาส 4

1.ข้อ 1 บันทึกรับทราบรายงานการติดตาม
ข้อ 2 และ ข้อ 3ข้อ 2 และ ข้อ 3 รายงานการกำกับติดตาม
4.ข้อ 4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล